黨群建設
為進一步促進青年骨干及新入職員工成長成才，促使青年職工盡快完成角色轉變，快速融入工作環境，適應工作崗位，提升新入職員工的獲得感、歸屬感，培育出一批想干事、能干事、干好事的青年人才，根據制水公司工作安排，制水公司團支部組織青年骨干及新入職員工參加“業務技能互學促學培訓”。 根據公司對青年人才的培養要求，制水公司以供...
青春孕育無限希望，青年創造美好未來。為深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和指示批示，扎實推進青年精神素養提升工程。9月16日下午，銀川中鐵水務組織開展青年精神素養提升工程專題團課暨勞模事跡分享會。公司黨委書記、董事長朱英超出席會議并講授專題團課第一課，會議由公司紀委書記王凌飛主持。 黨委書記講授專題團課第一...
習近平總書記《論黨的青年工作》，是黨的領袖關于青年工作最全面、最系統的論著，是全國廣大團員青年和青年工作者在共青團成立一百周年之際收到的珍貴禮物。 為了幫助大家更好學習，我們按照時間順序對該書所收錄的60篇重要文稿逐期刊登闡釋輔讀文章，和廣大青年朋友一起，共讀共學習近平新時代中國特色社會主義思想的“青年篇”，共話...
提升表務管理為實現應收盡收奉獻青年力量 為持續深化青年思想引領，提升青年綜合素質，落實集團公司“大干90天”勞動競賽的具體要求，銀川中鐵水務集團賀蘭供水有限公司團支部將團建活動與工作實踐緊密結合起來，針對德勝轄區內所有新建小區室外消防機械表進行稽查抄表，為全年生產經營的任務完成添磚加瓦。現場抄表 團員青年們整裝待發...
生態效能促發展 生態效能促發展 按照銀川中鐵水務“迎高峰 保供水”工作部署要求，在生態效能黨建的引領號召下，緊密圍繞青年精神素養提升工程工作要求，結合“我為群眾辦實事”實踐活動。 8月26日上午，銀川中鐵水務集團靈武河東供水有限公司黨團共建走進西湖社區開展了以“生態效能促發展，黨團連心提服務”為主題的志愿者服...
崗位練兵強技能 技術比武展風采 為進一步提升從業人員的業務能力和崗位操作技能水平，全面加強營銷隊伍建設，促進供水服務工作高質量發展，帶動和促進營銷公司青年職工隊伍整體業務能力和服務水平的提高。營銷公司于8月27日組織開展“崗位練兵”競賽活動，競賽內容主要為DN25、DN40閘門拆裝、絲杠更換、水表組裝、智能遠傳水表識...
“青”盡全力保供水奮勇當先“90”天 銀川市夏季持續高溫天氣造成城市用水量激增，為全力保障夏季高峰安全供水，按照銀川中鐵水務“高峰保供水 大干90天”專項勞動競賽活動，公司團委開展“青”盡全力保供水 奮勇當先“90”天志愿服務活動，全力做好夏季高峰供水保障工作，全面完成公司各項目標任務。 按照公司“高峰保供水 大干...
筑夢于心，逐夢于行合力壘塔閃電傳遞 新員工們通過“救火英雄”“合力壘塔”“閃電傳遞”“飛盤”等一系列的小游戲成功“破冰”，這些小游戲看似毫不相關，細細品來內在頗有寓意，使大家明白這樣一個道理：一個團體想要獲得成功，少不了每一個人的努力，大家就像機器上的小部件，單打獨斗永遠不能長遠，只有每個人的努力奮斗，勁往一處使，機...
七月流火，八月將至2022屆的新人們心懷夢想，蓄勢待發身體與心靈的淬煉雙管齊下，徐徐展開 為進一步加快人才隊伍建設，引導新入職員工快速轉變角色，團結一致，無私奉獻，提升技能，增強本領，盡快在公司的發展中承擔起主力軍的作用。公司團委于7月26日組織2022年新入職員工開展觀摩學習活動。第一站——金沙灣泵站 在金沙灣泵...
戰高溫 保供水 青春旗幟在飛揚 夏季高溫來襲，用水量劇增，銀川三區出現低壓供水情況，為保障銀川市居民正常供水。營銷公司積極落實市政府《2022年夏季高峰期供用水保障方案》及集團公司《關于開展2022年“高峰保供水 大干90天”專項勞動競賽的通知》，制定《營銷公司應急供水服務保障方案》，動員全體職工下沉各街道、小區，加...
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